Prismi Solution
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Modello Organizzativo 231 per la responsabilità amministrativa delle imprese — Prismi Solution
Pilastro 02 — D.Lgs. 231/2001

Modello 231

Proteggi la tua impresa e chi la guida

Hai costruito qualcosa di importante. Il Modello 231 è lo scudo che protegge ciò che hai costruito — la tua azienda, la tua reputazione, e chi lavora con te ogni giorno.

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Cos'è il Modello 231

La protezione
che ogni impresa merita.

Il D.Lgs. 231/2001 stabilisce che un'azienda può essere ritenuta responsabile per i reati commessi da chi opera al suo interno. Non è una questione di cattiva fede: è una questione di organizzazione.

Il Modello 231 è il sistema che dimostra che la tua azienda è organizzata bene — con procedure chiare, controlli interni e una cultura della responsabilità condivisa.

Chi lo adotta non aspetta che accada qualcosa. Lo costruisce prima, come parte del modo in cui l'azienda funziona ogni giorno.

Alcuni dei reati presupposto del D.Lgs. 231/2001

Corruzione e concussione
Frode informatica e telematica
Reati societari
Reati ambientali
Sicurezza sul lavoro
Riciclaggio e autoriciclaggio
Reati tributari
Abuso di mercato

+ oltre 200 reati presupposto previsti dalla normativa

La domanda giusta

"Non è questione di se succederà. È questione di essere pronti nel caso in cui succeda."

Come Viene Realizzato

Il percorso di implementazione

Step 01

Analisi dei Rischi

Identificare le aree di esposizione

Mappatura delle attività sensibili
Identificazione dei reati presupposto applicabili
Valutazione del livello di esposizione
Analisi dell'organizzazione esistente
Gap analysis rispetto ai requisiti normativi
Step 02

Mappatura dei Processi

Strutturare il sistema di controllo

Mappatura dei processi aziendali critici
Individuazione dei punti di controllo
Definizione delle procedure operative
Progettazione del sistema di deleghe
Strutturazione del sistema sanzionatorio
Step 03

Procedure e Protocolli

Implementare le misure di prevenzione

Redazione del Modello Organizzativo
Codice Etico aziendale
Protocolli di prevenzione specifici
Sistema di reporting interno
Formazione del personale
Step 04

Organismo di Vigilanza

Garantire il controllo indipendente

Nomina dell'Organismo di Vigilanza
Definizione dei poteri e delle funzioni
Flussi informativi verso l'OdV
Attività di vigilanza periodica
Reporting al Consiglio di Amministrazione
Step 05

Monitoraggio Continuo

Mantenere il modello efficace nel tempo

Aggiornamento periodico del modello
Verifica dell'efficacia delle procedure
Gestione delle segnalazioni (whistleblowing)
Adeguamento alle novità normative
Audit interno periodico

I vantaggi del Modello 231

Tutela dell'impresa

Protezione da sanzioni pecuniarie fino a 550.000€ e interdittive

Tutela degli amministratori

Protezione da responsabilità penali in caso di reati aziendali

Maggiore reputazione

Segnale di serietà e affidabilità verso il mercato

Credibilità commerciale

Vantaggio nei rapporti con partner, banche e istituzioni

Vantaggio nei bandi

Requisito sempre più richiesto in gare e appalti pubblici

Prevenzione dei rischi

Sistema strutturato per identificare e ridurre i rischi

Costruiamo insieme
il tuo scudo.

In 20 minuti valutiamo insieme la situazione della tua azienda e capiamo cosa ha senso fare. Nessun tecnicismo, nessun impegno.

Rassegna Stampa & Giurisprudenza

I numeri che nessun imprenditore
può permettersi di ignorare

Sentenze reali dei tribunali italiani, dati CRIBIS e Cerved, aggiornamenti normativi 2024-2026. Ecco perché i tre pilastri di Prismi Solution non sono un'opzione, ma una necessità.

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Il Modello 231 non è solo compliance: è l'unico scudo legale contro le sanzioni penali d'impresa

Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti per reati commessi nel loro interesse. Senza un Modello Organizzativo 231 adeguato, l'azienda può essere condannata a sanzioni fino a 550.000€ e subire misure interdittive che ne bloccano l'operatività. La giurisprudenza è sempre più severa.

550.000€
sanzione pecuniaria massima per l'ente
Fonte: D.Lgs. 231/2001
150+
reati presupposto previsti dal decreto aggiornato al 2026
Fonte: reatipresupposto231.it
100%
delle PMI esposte, incluse le SRL unipersonali
Fonte: Cassazione n. 32899/2021
0
esimenti senza un Modello 231 adeguato in caso di reato
Fonte: D.Lgs. 231/2001, art. 6
Sentenze & Provvedimenti
Corte di Cassazione, Sez. IV Penalen. 8397 del 04/03/2026
"La responsabilità dell'ente non può fondarsi automaticamente sulla sola mancanza del Modello 231. Serve la dimostrazione della 'colpa di organizzazione': un deficit organizzativo rimproverabile, con omessa valutazione dei rischi, mancata formazione e assenza di protocolli preventivi."
Responsabilità dell'ente confermata per colpa organizzativa
Assonime — ConsultazioneFebbraio 2025
"La responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001 dell'impresa può essere estesa alla società anche per reati commessi da soggetti apicali nell'interesse o vantaggio dell'ente."
Riforma in corso: sanzioni e premialità in revisione
Approfondimenti & Fonti

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